Listado de Programas
Programa de Doctorado: Ingenier√≠a de Sistemas e Inform√°tica CÓDIGO:512
RD 99/2011. Fecha de verificación: 09/26/2013

Rama: Ingenier√≠a y Arquitectura
Doctorado conjunto: No

Comisión Académica del Programa: 
José J. Guerrero Campo
Diego Gutiérrez Pérez
Sergio Ilarri Artigas
Elvira Mayordomo C√°mara


Email:  secinf@unizar.es
Plazas ofertadas:  30

INSTITUCIONES PARTICIPANTES:
Coordinadora:  Universidad de Zaragoza

ÓRGANO RESPONSABLE:
Coordinador:  Gonzalo L√≥pez Nicol√°s

El Programa de Doctorado en Ingenier√≠a de Sistemas e Inform√°tica se imparte en la Universidad de Zaragoza desde el curso 1986/87, sirviendo de g√©nesis del actual Departamento de Inform√°tica e Ingenier√≠a de Sistemas (DIIS). El programa se inici√≥ seg√ļn la regulaci√≥n del Real Decreto 185/85 y se ha ido adaptando a las siguientes normativas (RD 778/98, RD 56/2005 y RD 1393/2007).
El Programa de Doctorado en Ingenier√≠a de Sistemas e Inform√°tica MCD2003-00466 consigui√≥ la Menci√≥n de Calidad en la primera convocatoria del 2003, y desde entonces la ha mantenido con renovaciones en todas las convocatorias. En este periodo se han realizado dos adaptaciones al EEES. En la primera, seg√ļn el Real Decreto 56/2005, el Programa de Doctorado qued√≥ incluido en el Programa de Estudios Oficiales de Postgrado de Ingenier√≠a Inform√°tica. Posteriormente fue verificado siguiendo la ordenaci√≥n del Real Decreto 1393/2007.
Recientemente, este programa ha sido distinguido con la Mención hacia la Excelencia por el Ministerio de Educación (Ref. MEE2011-0004), válida para los cursos 2011-12, 2012-13 y 2013-14.

COMPETENCIAS
ADMISIÓN
ORGANIZACIÓN
ACT. FORMATIVAS
RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS BÁSICAS:
2.1 COMPETENCIAS B√ĀSICAS Y GENERALES
B√ĀSICAS
CB11 - Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.
CB12 - Capacidad de concebir, dise√Īar o crear, poner en pr√°ctica y adoptar un proceso sustancial de investigaci√≥n o creaci√≥n.
CB13 - Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original.
CB14 - Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas.
CB15 - Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional.
CB16 - Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.
CAPACIDADES Y DESTREZAS PERSONALES
CA01 - Desenvolverse en contextos en los que hay poca información específica.
CA02 - Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.
CA03 - Dise√Īar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en su √°mbito de conocimiento.
CA04 - Trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto internacional o multidisciplinar.
CA05 - Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con información limitada.
CA06 - La crítica y defensa intelectual de soluciones.