Listado de Programas
Programa de Doctorado: Ciencia Anal铆tica en Qu铆mica CÓDIGO:487
RD 99/2011. Fecha de verificación: 09/26/2013

Rama: Ciencias
Doctorado conjunto: No

Comisión Académica del Programa: 
Francisco Laborda Garc铆a
Jes煤s Salafranca L谩zaro
Vicente Cebolla Burillo
Gemma Cepri谩 Pamplona
Mart铆n Resano Ezcaray
Pilar Murillo Murillo

Email:  flaborda@unizar.es
fjsl@unizar.es
vcebolla@icb.csic.es
gcepria@unizar.es
mresano@unizar.es
pmurillo@unizar.es

Plazas ofertadas:  20

INSTITUCIONES PARTICIPANTES:
Coordinadora:  Universidad de Zaragoza

ÓRGANO RESPONSABLE:
Coordinador:  Gema Cepri谩 Pamplona

Este programa tiene su origen en el programa configurado de acuerdo con el RD 1393/2007,que obtuvo la Menci贸n hacia la Excelencia (referencia MEE2011-0046, BOE 20 0ctubre de 2011) en la convocatoria de 2010. Este, a su vez, se construy贸 sobre otro programa anterior que tambi茅n cont贸 con menci贸n de calidad desde el curso 2005-2006 (C贸digo MCD2005-00286), que a su vez se desarroll贸 sobre otro programa seg煤n el plan de RD 778/98 y que se denominaba programa de doctorado en Ciencia Anal铆tica.

Se trata pues de un programa que tiene un gran arraigo en el tiempo, que ha sido reconocido por distintos mecanismos de evaluaci贸n nacionales y
que cuenta con una demostrada experiencia en el campo de la formaci贸n de doctores. La larga existencia del mismo, sin ninguna discontinuidad es
consecuencia de la demanda que atiende y de las necesidades que cubre en el 谩mbito de la investigaci贸n.

Desde el primer momento este programa mantuvo una estrecha relaci贸n con otras instituciones de investigaci贸n como el CSIC y con empresas de la zona que recurrieron a sus investigadores para solucionar problemas en el marco de varias tesis doctorales.

Varios centros de la Universidad de Zaragoza participan de forma intensa en el programa aportando su personal, instalaciones y experiencia.

COMPETENCIAS
ADMISIÓN
ORGANIZACIÓN
ACT. FORMATIVAS
RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIAS BÁSICAS:
CB11 - Comprensi贸n sistem谩tica de un campo de estudio y dominio de las habilidades y m茅todos de investigaci贸n relacionados con dicho campo.
CB12 - Capacidad de concebir, dise帽ar o crear, poner en pr谩ctica y adoptar un proceso sustancial de investigaci贸n o creaci贸n.
CB13 - Capacidad para contribuir a la ampliaci贸n de las fronteras del conocimiento a trav茅s de una investigaci贸n original.
CB14 - Capacidad de realizar un an谩lisis cr铆tico y de evaluaci贸n y s铆ntesis de ideas nuevas y complejas.
CB15 - Capacidad de comunicaci贸n con la comunidad acad茅mica y cient铆fica y con la sociedad en general acerca de sus 谩mbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad cient铆fica internacional.
CB16 - Capacidad de fomentar, en contextos acad茅micos y profesionales, el avance cient铆fico, tecnol贸gico, social, art铆stico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.

CAPACIDADES Y DESTREZAS PERSONALES:

CA01 - Desenvolverse en contextos en los que hay poca informaci贸n espec铆fica.
CA02 - Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.
CA03 - Dise帽ar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en su 谩mbito de conocimiento.
CA04 - Trabajar tanto en equipo como de manera aut贸noma en un contexto internacional o multidisciplinar.
CA05 - Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con informaci贸n limitada.
CA06 - La cr铆tica y defensa intelectual de soluciones.